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四项原则



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四项基本原则

1.以有利于工作推进、任务完成为原则;

热爱昌亚,以平台为重,不计较个人得失

积极融入团队,“对事不对人”,配合团队完成工作

支持公司和团队的决策,坚定执行

帮助团队成员一起成长,促进工作推进

 

2.以有利于团队和谐、为他人分担为原则;

用好用你的人:你在帮别人做事的同时,你也会在其中得到好处,要善于发现和利用那些正在用你的人

用好你用的人:要高效地整合你所拥有的资源,实现资源的合理配置

相互托起:你在帮助别人完成工作的同时,你自己也被别人托起

 

3.以不散布负面情绪、不假借他人之口为原则;

充满正能量,相信能量的回流:无论什么情绪,表达的同时都会回流到自身

不传播未经证实的消息,不在背后不负责任地议论事和人

 

4.以有利于公司团队集体利益为原则

认同产生力量,追随迸发激情,要认同并且追随昌亚这个平台

将个人发展和平台发展相结合


昌亚新材料  高品质一次性餐厨用品制造者

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